從事基礎開發(fā)技術的程序員，如果在三十五歲左右被公司優(yōu)化的話，那只能說明一個問題就是你所掌握的開發(fā)技術跟不上時代的潮流，而且還步入中年，無論是拼能力，還是拼精力都拼不過年輕人，那失業(yè)后的基層程序員應該怎么辦呢?
 

　　大數據程序員失業(yè)后并不代表著不能再就業(yè)，在剛失業(yè)這個階段，首先小伙伴要擺正自己的心態(tài)，不要灰心，找出自己被辭職原因或自身的不足，進行彌補
 

　　1.掌握的大數據技術落后

　　現(xiàn)在開發(fā)技術在不斷的更新，尤其是比較流行的框架在不斷的更新，如果小伙伴還是沉浸在之前的技術經驗之中，那小伙伴所掌握的開發(fā)技術已經是比較陳舊的，是不能很好的解決當下遇到的問題。
 

　　2.大數據程序員精力差了

　　有很多大數據程序員步入中年之后，無論是在學習能力還是理解能力要比年輕的程序員要弱一些，隨著年齡的增長，對新開發(fā)技術的學習能力有所下降，這樣也是很容易被企業(yè)所優(yōu)化的，同時，自己的精力也是達不到了，作為程序員避免不了要加班的，精力一旦達不到，對身體造成的傷害還是比較大的。

 

　　3.提升自己的大數據技術

　　既然小伙伴已經找到了自己被辭職的原因，那就應該不斷的學習新的開發(fā)技術，多加練習相關的開發(fā)實戰(zhàn)案例，積累更多的項目實戰(zhàn)經驗，如果小伙伴的自學能力相對弱一點的話，可以選擇一家比較靠譜的大數據培訓機構學習也可以，總之要不斷的學習，來提高自身的開發(fā)技術水平。
 

　　4.積極找大數據工作

　　小伙伴在失業(yè)的這段時間里，要擺正自身的心態(tài)，不要害怕自己找不到工作，小伙伴可以在積累了一定的開發(fā)實戰(zhàn)經驗后，向中小型企業(yè)發(fā)展，也可以到大數據培訓機構做教培老師，都是可以的，但是獲得這些工作崗位的前提是要提高自身的開發(fā)技術水平。
 

　　因此，小伙伴在開發(fā)行業(yè)發(fā)展，就必須要不斷的學習新的開發(fā)技術，才能在行業(yè)內不被辭職，而且經過不斷的學習新的開發(fā)技術還有可能得到轉管理崗的機會。